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    人才理念
    2018-04-02 13:57:53 来源:原创 作者:管理员 浏览人数:6456 次

     

     1.易倍体育公司人力资源现状

     资产运营易倍体育公司拥有一批高素质、专业化的人才队伍。截至2018年3月,易倍体育公司拥有在岗职工160人。其中,本科及以上学历97人,中、高级职称61人。


     

         2.人才建设、人才理念

    易倍体育公司倡导以人为本,人才是易倍体育公司的投资而不是成本。

    “人尽其才,才尽其用”是易倍体育公司对待人才的基本态度。

    Ø 育才

    人才是易倍体育公司可持续发展的资本。易倍体育公司为每一位追求上进的员工提供一个充满挑战及机遇的工作环境,使其在工作中得到成长;积极进行人力资源投资开发,对员工进行专业和技能培训,全方位提高员工的道德素质、业务技能和专业水平,最大程度开发员工潜能,为易倍体育公司、为社会培养出德才兼备的优秀人才。

    Ø 竞才

    易倍体育公司倡导“赛马不相马”,坚持“能力匹配”的用人原则,坚持岗位与员工能力素质、发展潜力相匹配,提倡“能者上、平者让、庸者下”的用人原则。

    Ø 惜才

    易倍体育公司尊重人才、爱护人才,给人才表现和发挥的舞台。建立公平合理的绩效及薪酬机制,用分配机制和薪酬待遇留人;建立全面合理的职业发展通道,用事业留人;树立员工归属感,用感情留人。让想干事的有事干,让能干事的干成事,让干成事的有位子、有票子。

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