• 加入我们/ join us
    人才理念
    员工培训
    招聘岗位
    应聘方式
    员工培训
    2018-04-02 14:01:06 来源:原创 作者:管理员 浏览人数:3837 次

     

    Ø 培训目的

    通过形式多样、务实有效的培训与开发,充分调动员工学习的积极性和主动性,提升员工岗位技能和综合素质,提高易倍体育公司管理水平,增强核心竞争力。

    Ø 培训分类

    1.新员工培训:包括企业文化、企业管理制度、安全知识等,使新员工熟悉易倍体育公司组织结构、管理流程、管理制度、业务范围,了解企业文化。

    2.岗前培训:员工上岗前培训,使员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色为,上岗工作奠定初步基础。

    3.在岗培训:

    1)由人力资源部组织的岗位综合培训;

    2)由各业务主管部门组织的业务系统培训。

    其中易倍体育公司组织的综合培训分外部培训和和内部培训两种形式,外部培训是经易倍体育公司挑选,由高校、培训机构等组织实施的培训,内部培训是由易倍体育公司内部组织师资开展的培训。

    4.转岗培训:转岗人员的《转岗申请》审批通过以后须接受转岗培训,按新岗位要求,以师带徒的形式对其实施岗位技能培训。

    Ø 培训形式

    1.专题讲座

    由易倍体育公司组织的专题讲座培训,聘请或参加著名专家、易倍体育公司高层领导进行的专题讲座。

    2.师带徒培训(活动):多用于部门新入职员工、转岗等,规定岗位师傅,由其教授员工在本岗位所需的技能和工作实操。

    3.视听培训:利用现代视听技术(如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具)对员工进行在线培训。

    4.导师制活动

    5.团队课题活动

    6.“读书会”形式。如购买指定书籍,以小组形式、内训师讲解等团体学习形式完成学习。

    7.员工碎片时间学习活动

    网站首页
    关于易倍体育 资运易倍体育概况 企业发展 组织架构 下属易倍体育公司 联系我们
    新闻中心 易倍体育公司新闻 行业资讯
    易倍体育公司业务 一级开发 二级开发 资产运营
    企业文化 文化理念 员工风采
    党群工作 党建工作 两学一做 纪检工作 工会工作
    下属易倍体育公司 三联易倍体育公司
    加入我们 人才理念 员工培训 招聘岗位 应聘方式
    手机网站扫描
    微信公众号
    云南易倍体育资产运营有限易倍体育公司版权所有 ©2017 Powered by
    滇ICP备:滇公网安备 53011102000858号
    易倍体育公司地址:昆明市官渡区春城路280号
    联系电话:0871-63346826